思危謀長(zhǎng)遠(yuǎn) 聚力向未來(lái) ——海斯福開(kāi)展危機(jī)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)凝聚力主題教育

文/三明海斯福 曾悅穎

在當(dāng)前全球市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)正變得前所未有的復(fù)雜和不可預(yù)測(cè)。為進(jìn)一步強(qiáng)化公司管理干部的危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，確保在未來(lái)發(fā)展中把握更多主動(dòng)權(quán)，9月25日，海斯福于第三廠區(qū)組織開(kāi)展了《危機(jī)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)凝聚力》主題教育活動(dòng)，由海斯福副總經(jīng)理葉寶剛主講，公司高管、經(jīng)理共計(jì)四十余人參與。

主題教育現(xiàn)場(chǎng)

葉總結(jié)合當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，深入剖析了企業(yè)和個(gè)人可能面臨的各種危機(jī)，并強(qiáng)調(diào)管理干部必須具備強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)。他進(jìn)一步解析了BANI時(shí)代的特點(diǎn)，提出增強(qiáng)企業(yè)韌性、保持清晰思路和強(qiáng)化洞察力等應(yīng)對(duì)策略，助力管理干部更好地面對(duì)未來(lái)的不確定性。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，葉總從“提升管理素質(zhì)”“明確團(tuán)隊(duì)管理原則”“優(yōu)化團(tuán)隊(duì)溝通”等方面，分享了實(shí)用的管理方法與思考，為與會(huì)人員提供了清晰的行動(dòng)指引。

本次主題教育緊密圍繞實(shí)際工作與現(xiàn)實(shí)需求展開(kāi)，參訓(xùn)人員收獲良多，不僅深化了對(duì)危機(jī)管理的理解，也進(jìn)一步掌握了提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的有效方法。未來(lái)，公司將持續(xù)開(kāi)展主題教育，提升管理干部的綜合能力，為海斯福穩(wěn)健發(fā)展提供有力支撐。